Disney prépare une importante vague de licenciements qui pourrait toucher des milliers d’employés, selon Bloomberg News. Certains responsables auraient été invités à réduire les dépenses de 20 % en rythme annualisé. Disney a refusé de commenter l’information.
Si elles sont mises en œuvre, ces suppressions constitueraient la quatrième vague de réductions d’effectifs chez Disney en 2026, sous la direction du PDG Josh D’Amaro, et la plus importante de l’année en nombre d’employés. Bloomberg, citant des sources anonymes, a indiqué que certaines parties de l’entreprise seraient davantage touchées, sans toutefois les identifier. Selon l’article, D’Amaro entend réinvestir une partie des économies dans les programmes de cinéma et de télévision, la technologie, les parcs à thème et les navires de croisière.
Disney a déjà procédé à plusieurs vagues de suppressions cette année. En avril, l’entreprise a supprimé environ 1 000 postes, principalement à la suite de la création d’une division marketing intégrée. En juillet, plusieurs centaines d’emplois ont été supprimés dans différentes fonctions administratives et dans des secteurs tels que Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television et les studios de l’entreprise. Quelques centaines d’autres employés, principalement dans les ressources humaines et l’informatique, ont été licenciés fin septembre.
L’entreprise préparait également une restructuration de ses activités télévisuelles, susceptible de supprimer des centaines de postes et de regrouper des divisions, a rapporté le Wall Street Journal le mois dernier. En août, Disney a proposé des départs anticipés à la retraite aux employés admissibles basés aux États-Unis, des directeurs aux vice-présidents exécutifs, au sein de ses divisions Disney Entertainment, ESPN et de ses services administratifs.
La direction de Disney avait déjà laissé entendre que d’autres réductions étaient à l’étude. Dans une lettre aux actionnaires datée du 5 août, D’Amaro et le directeur financier Hugh Johnston ont déclaré que l’entreprise évaluait des moyens de réduire les coûts de main-d’œuvre ainsi que les frais de vente, généraux et administratifs, afin de dégager des ressources pour la croissance.
Disney doit publier ses résultats pour le trimestre clos en septembre, qui correspond au quatrième trimestre de son exercice 2026, le 17 novembre avant l’ouverture des marchés.
Sources: Variety.