Die Walt Disney Co. erwägt im Rahmen umfassenderer Bemühungen zur Kostenkontrolle den Abbau Tausender Stellen. Nach Angaben von Personen, die mit internen Gesprächen vertraut sind, wurden einige Manager damit beauftragt, Wege zu ermitteln, um jährlich 20 % einzusparen. Die Pläne werden noch ausgearbeitet und könnten den Stellenabbau mit Kürzungen bei anderen Betriebsausgaben verbinden.

Einem Bericht von Bloomberg zufolge könnten Themenparks, Fernsehsender und das Filmstudio einen größeren Anteil der Kürzungen tragen als andere Unternehmensbereiche. CEO Josh D’Amaro plant, einen Teil der Einsparungen wieder in Film- und Fernsehprogramme, Technologie, Themenparks und das Kreuzfahrtgeschäft zu investieren. Disney hat sich außerdem verpflichtet, im laufenden Geschäftsjahr ein zweistelliges Wachstum des bereinigten Gewinns je Aktie zu erzielen. Ein Unternehmensvertreter lehnte eine Stellungnahme zu den berichteten Plänen ab.

Disney beschäftigte am Ende des letzten Geschäftsjahres weltweit rund 231.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren bereits Tausende Stellen gestrichen und Kosten gesenkt, unter anderem bei ABC, Pixar, ESPN, seinem Kinofilmstudio sowie im Geschäft mit Parks und Resorts. Anfang 2026 betrafen kleinere Kürzungen die Personal- und Technologieabteilungen. Ein Bericht des Wall Street Journal vom Oktober beschrieb Pläne zur Umstrukturierung des Fernsehgeschäfts und zu weiteren Kürzungen in den Bereichen Recht und globale Angelegenheiten.

Die jüngste Überprüfung erfolgt zu einer Zeit, in der die Werbe- und Vertriebseinnahmen des traditionellen Fernsehens zurückgehen und sich das Wachstum der Streaming-Abonnentenzahlen abschwächt. Disney muss sich außerdem mit schwächeren Einspielergebnissen jüngster Kinostarts, stärkerem Wettbewerb unter Streamingdiensten, einem langsameren Wachstum der Besucherzahlen in internationalen Themenparks und dem zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bei der Erstellung und Produktion von Inhalten auseinandersetzen.

Das Unternehmen hat nicht bekannt gegeben, wie viele Stellen betroffen sein könnten, wann Kürzungen erfolgen könnten oder wie sie auf seine weltweiten Geschäftsbereiche verteilt würden. Von den Managern wird erwartet, dass sie ihre Überprüfungen abschließen, bevor die Führungsspitze über den Umfang des Programms entscheidet.

Quellen: Cord Cutters News.