Walt Disney Co. está considerando miles de recortes de empleos como parte de un esfuerzo más amplio por controlar los costos. Según personas familiarizadas con las conversaciones internas, se ha encomendado a algunos directivos identificar formas de lograr un ahorro anual del 20 %. Los planes siguen en desarrollo y podrían combinar la eliminación de puestos con recortes en otros gastos operativos.
Un informe de Bloomberg señaló que los parques temáticos, las cadenas de televisión y el estudio cinematográfico podrían afrontar una proporción mayor de los recortes que otras áreas de la empresa. El director ejecutivo, Josh D’Amaro, planea reinvertir parte de los ahorros en la programación de cine y televisión, la tecnología, los parques temáticos y el negocio de cruceros. Disney también se ha comprometido a lograr un crecimiento de dos dígitos en las ganancias ajustadas por acción durante el año fiscal en curso. Un representante de la empresa declinó hacer comentarios sobre los planes informados.
Disney tenía alrededor de 231.000 empleados en todo el mundo al cierre de su último año fiscal. En los últimos años, la empresa ya ha eliminado miles de puestos y reducido costos, entre otras áreas, en ABC, Pixar, ESPN, su estudio de cine para salas y su negocio de parques y complejos turísticos. A principios de 2026, hubo recortes menores en recursos humanos y tecnología, mientras que un informe de The Wall Street Journal de octubre describió planes para reestructurar las operaciones de televisión y realizar nuevos recortes en los departamentos jurídico y de asuntos globales.
La última revisión se produce mientras disminuyen los ingresos de la televisión tradicional por publicidad y distribución, y se modera el crecimiento de suscriptores de streaming. Disney también afronta resultados de taquilla más débiles para sus estrenos recientes, una competencia más intensa entre los servicios de streaming, un crecimiento más lento de la asistencia a sus parques temáticos internacionales y el creciente uso de la inteligencia artificial en la creación y producción de contenido.
La empresa no ha revelado cuántos puestos podrían verse afectados, cuándo podrían producirse los recortes ni cómo se distribuirían entre sus operaciones globales. Se espera que los directivos completen sus revisiones antes de que la alta dirección determine el alcance del programa.
Fuentes: Cord Cutters News.